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　104人力銀行針對國內五千多名上班族進行大規模問卷調查，發現今年轉職熱潮明顯退燒。有15％上班族表示「穩定就業，完全不打算轉換工作」，38％的上班族選擇低調「潛水轉職」，28％表示「目前有工作，近期會轉職」，只有2.4％明確獲得下一分工作機會，跟去年高達半數上班族皆蠢蠢欲動想跳槽的情況相比，今年轉職季求職端明顯冷淡許多。

　104人力銀行行銷總監邱文仁表示，年齡越輕的上班族，換工作薪水「不動如山」的趨勢越明顯鄉。在「凍薪」年代，上班族通常靠跳槽「加薪」，但值得注意的是，有33％的七年級換工作後薪水沒有改變、甚至有一成多薪水減少。

　觀察超過半數上班族傾向穩定就業的原因，44％的不轉職者表示主要因為「大環境不景氣，貿然離職失業風險高」，第二順位原因是「與現在公司的同事之間互動默契佳」，第三名「不想放棄現有公司的假期和員工福利」，只有17％是因為「對現有薪資很滿意」繼續留在公司打拚。

　邱文仁表示，「轉職」確實是上班族爭取調薪的快速捷徑，上班族跳槽一次平均可增加14％的薪資，特別是跟隨績效成長的「變動薪資」影響力持續擴大，換新工作更應該要關注獎金、紅利等變動薪資待遇計算方式是否合理；而且，專業工作者藉著轉換工作創造更高身價的速度，將遠比內部調薪來得快。